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Tiendas NETO
- Tiempo completo
-
Oaxaca de Juárez, Oaxaca
y 1 ubicaciones más - Publicado : 2022-06-10
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Detalle de empleo
-
Puesto Recursos Humanos
Descripción
Tiendas Neto es una cadena de mini-súpers con más de 1500 sucursales que cuentan con productor de consumo básicos al menor precio del mercado, sumamos más de 10000 empleados y cada mes crecemos más.
Gracias a nuestro modelo de negocio ayuda a las familias mexicanas en su economía con nuestros precios, ubicaciones estratégicas y un extenso catálogo de productos.
Por crecimiento, en Tiendas Neto buscamos:
Auxiliar de Recursos Humanos - sin experiencia para actividades de Reclutamiento, Selección en puestos operativos
Principales funciones:
1. Actividades de Reclutamiento en tiendas.
2. Brindar orientación y asesoría a Gerentes y Supervisores de zona, en implementar plan de reclutamiento y utilizar diferentes medios (tradicionales y electrónicos) de acuerdo a eficiencia de medios de la localidad.
3. Asegurar el uso de formatos institucionales en tiendas (Poster, volantes, etc)
4. Seguimiento presencial a zona con supervisor y Gerentes de zonas críticas de cobertura de plantilla
5. Auxiliar a Gerentes y Supervisores en dudas del armado de Expediente (escaneo electrónico y armado en físico)
6. Participación en eventos y ferias de reclutamiento.
7. Brindar soporte a los supervisores en brindar Capacitación, asesoría y acompañamiento a los Gerentes de tienda, sobre proceso de reclutamiento y Selección de Auxiliares de tienda y capacitación operativa.
Las competencias clave que te harán exitoso en esta posición:
*Entusiasmo, empuje y energía
*Comunicación efectiva
*Trabajo en equipo
*Servicio al cliente interno y externo (candidatos)
*Planeación, organización y priorización
*Habilidad de negociación
¡Si deseas iniciar tu carrera en el área de Recursos Humanos, esta puede ser tu gran oportunidad en Tiendas Neto!
Gracias a nuestro modelo de negocio ayuda a las familias mexicanas en su economía con nuestros precios, ubicaciones estratégicas y un extenso catálogo de productos.
Por crecimiento, en Tiendas Neto buscamos:
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1. Actividades de Reclutamiento en tiendas.
2. Brindar orientación y asesoría a Gerentes y Supervisores de zona, en implementar plan de reclutamiento y utilizar diferentes medios (tradicionales y electrónicos) de acuerdo a eficiencia de medios de la localidad.
3. Asegurar el uso de formatos institucionales en tiendas (Poster, volantes, etc)
4. Seguimiento presencial a zona con supervisor y Gerentes de zonas críticas de cobertura de plantilla
5. Auxiliar a Gerentes y Supervisores en dudas del armado de Expediente (escaneo electrónico y armado en físico)
6. Participación en eventos y ferias de reclutamiento.
7. Brindar soporte a los supervisores en brindar Capacitación, asesoría y acompañamiento a los Gerentes de tienda, sobre proceso de reclutamiento y Selección de Auxiliares de tienda y capacitación operativa.
Las competencias clave que te harán exitoso en esta posición:
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